Planificación y Sistemas

La vía fundamental para prevenir, mitigar y monitorear impactos y riesgos potenciales en la salud y seguridad del lugar de trabajo en proyectos de infraestructura es a través del desarrollo e implementación de un Plan de SST o Sistema de Gestión de la SS (SG-SST). La atención debe centrarse en un plan detallado, funcional y un sistema que refleje las características específicas del proyecto (por ejemplo, las obras de construcción, riesgos de SST, las características del trabajador, requisitos regulatorios legales, etc.) y que pueda ser implementado fácilmente por los trabajadores del proyecto, aumentando así la probabilidad de impacto efectivo y eficiente, y la prevención y mitigación de riesgos. Un plan/sistema eficaz establece la sistemática de identificación, evaluación y prevención o control de los riesgos laborales conocidos y potenciales "específicos del proyecto" que puedan derivarse de las condiciones previsibles. El plan/sistema debe ser diseñado e implementado para abordar, de acuerdo con los requisitos del proyecto: (a) la identificación de los posibles peligros para los trabajadores del proyecto, en particular los que pueden ser potencialmente mortales; (b) la adopción de medidas de prevención y protección, incluyendo la modificación, sustitución o eliminación de condiciones o sustancias peligrosas; (c) la formación de los trabajadores y el mantenimiento de los registros de capacitación del proyecto; (d) la documentación y comunicación de los accidentes de trabajo, enfermedades e incidentes; y (e) prevención de emergencias, preparación y el plan de respuesta. Los componentes clave incluyen: la organización en materia de SST, los objetivos de SST y programas, competencias, formación y sensibilización, medidas de prevención y control, la prevención de emergencias, la preparación y el plan de respuesta, la medición del desempeño y monitoreo, investigación sobre mala salud, no conformidad, acciones preventivas y correctivas, y evaluación del sistema de gestión SST y mejoras.