LABORAL

El respeto de los derechos laborales reconocidos internacionalmente en los mercados emergentes y los países en desarrollo es vital para lograr el desarrollo sostenible y la reducción de la pobreza. Las políticas para abordar cuestiones laborales pueden tener un impacto importante en el desempeño económico de un proyecto, mejorar la imagen pública de un proyecto / de la empresa, fortalecer sus relaciones con las autoridades reguladoras gubernamentales y grupos de la sociedad civil, y aumentar su capacidad para fomentar y mantener el capital social y promover el desarrollo económico y el bienestar social de las poblaciones locales que podrían depender del proyecto para su subsistencia. Los sistemas de gestión de mano de obra para proyectos de infraestructura deben respetar y proteger los derechos laborales fundamentales, incluyendo los derechos establecidos en los acuerdos de los que un determinado país es parte y tratar de estructurar políticas y prácticas para cumplir con los derechos laborales fundamentales expresados en la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo. Los aspectos laborales clave en proyectos de infraestructura incluyen: promover el trato justo, la no discriminación y la igualdad de oportunidades de los trabajadores del proyecto; proteger a los trabajadores del proyecto, incluyendo las categorías de trabajadores vulnerables, como las mujeres, los niños y los trabajadores migrantes; evitar el uso de trabajo forzoso e infantil; proporcionar condiciones adecuadas de empleo, condiciones de trabajo y seguridad social; y adecuar el transporte por carretera.

RESULTADOS


GRUPOS DE TRABAJO | 10 febrero 2016

Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en Inglés.

THIS GROUP HAS FINISHED ITS ACTIVITY / GRUPO CERRADO Participatory monitoring is the term used to refer to [...]



GRUPOS DE TRABAJO | 25 abril 2016

- GRUPO CERRADO - Un elemento esencial del proceso para mejorar la sostenibilidad de los proyectos es la incorporación apropiada en sus diseños de los aspectos relevantes medioambientales, sociales, de salud y laborales. Sin embargo, el traspaso de información y criterios relevantes de reglamentos nacionales, guías internacionales y evaluaciones ambientales [...]



GRUPOS DE TRABAJO | 05 febrero 2018

Bajo la coordinación de Manuela Vieira Pak, consultora especializada en la ingeniería de los procesos participativos y de concertación territorial, el trabajo del grupo estará orientado a producir un documento que recopile las experiencias de iniciativas colectivas en el diseño y construcción de infraestructuras sostenibles en los sectores de la energía, agua y saneamiento, [...]